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领导干部要成为“问题中人”
http://xnrd.xianning.gov.cn  上传时间: 17-07-26
 

----观看第四期电视问政的思考

漆胜保

 

我市今年第四期电视问政于710日晚上在温泉市老年大学台基举行,其主题是:脱贫攻坚梗在哪儿。问政现场以播放暗访短片的形式曝光了五个案例。分别是:《谁动了国家教育补助资金的“奶酪”?》、《谁在打贫困户危房改造补助的主意?》、《谁在为死者“体检”?》、《谁在对“雨露计划”补助资金伸手?》、《谁在糊弄贫困老乡?》。

仔细一看、一听、一想,这其中有一个共同的特点,那就是都是问题。电视一曝光,问题也就“公开”了。问题是肯定存在的,但接下来关键的一步是要如何面对问题、解决问题,不让问题再度发生。我认为,重要的是领导干部要成为“问题中人”。

首先,领导干部对问题应该敏感,不能麻木不仁。要正确感知问题,心中装着问题,大脑思考问题,这是解决问题的“前兆”。绝不能对问题视而不见,反应迟钝,或者刻意回避和逃避问题,那么肯定做不了或做不好工作,更解决不好问题。

其次,有针对性地研究解决问题的思路和方法。要分析问题发生发展的原因,搞清楚子丑寅卯,分析产生问题的机体,认真研究解决实际问题的思路、途径、方法、支撑条件,为解决问题提供智力支持。

再次,以问题为导向,举一反三,防止类似问题再次发生。发现问题,就要解决问题,更要防止类似问题的再度发生。要从现实出发、从实践出发,识别、正视、研究问题。不能用幻想、虚化、抽象、粉饰,来逃避、回避、掩盖、混淆存在的问题,要在回应现实问题中推动问题的解决,防止类似问题的再度发生。

由此看来,领导干部做好工作就应该成为“问题中人”。


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